Selección de personal

En selección de personal nos caracterizamos por ser expertos en encontrar a los mejores candidatos de forma rápida, eficiente y con costos competitivos.

Implica planificación, análisis y método dirigido a la búsqueda, adecuación e integración del candidato/s más calificado/s para cubrir un puesto dentro de la organización cliente. Un equipo de profesionales especializados capacitados para comprender la necesidad del cliente en detalle.

Le aseguramos el mismo nivel de excelencia en cada uno de nuestros selectores. Nuestro tiempo promedio para presentar candidatos es de 15 días desde el comienzo de la búsqueda. Buscamos que nuestros clientes no pierdan tiempo en entrevistas inproductivas.

Assesment Center

Las Entrevistas de Evaluación Situacional, es un proceso actual que facilita a predecir conductas de los postulantes en situaciones concretas que tienen que ver con su futuro desempeño en el puesto vacante, debemos observar, clasificar y evaluar con precisión su comportamiento ante este tipo de situaciones previamente organizadas y diseñadas a medida.